Hai mai sentito parlare della metodologia Shape Up?
I suoi 3 pilastri sono:
- Cicli di sviluppo della durata di 8 settimane così suddivise: 6 dedicate alle sviluppo di nuove feature di business e 2 di “cooldown”, necessarie per concentrarsi sugli aspetti tecnici e risolvere eventuali bug nel codice.
- “Shaping“: il processo che porta dall’idea allo sviluppo di una soluzione.
- Autonomia del team: le persone non sono esecutrici di task ma sviluppatrici un progetto, con piena autonomia nel decidere come implementarlo.
Durante questa puntata del CTO Show ho approfondito questa metodologia con Giuseppe Guglielmetti (Senior Engineering Manager di TheFork) che ci ha aperto le porte di TheFork illustrandoci il loro modello organizzativo: lo Shape Up appunto.
Insieme a Giuseppe ho parlato di:
- Shape Up: filosofia, vantaggi per il team e come implementarlo.
- Stime, pianificazione e debito tecnico con questo modello.
- Shape Up vs. Scrum.
Per approfondire l’argomento, ascolta il CTO Show!
Puoi anche ascoltare questa puntata nel The CTO Podcast:
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