Design Organizzativo nel team tech | CTO Show 084 con Carlo Beschi (Treatwell)

Il Design Organizzativo aziendale è un aspetto altamente personalizzabile, che dipende da più fattori.

Non possiamo pensare di prendere un modello teorico e trasferirlo tale e quale nella nostra azienda.

L’ho visto fare spesso: aziende (anche di grandi dimensioni) che prendono in prestito alcuni dei modelli di Organization Design tra i più famosi, come lo Spotify Model, e lo implementano senza adattarlo minimamente alla loro configurazione, al loro mercato, al prodotto o al team.

Certo, modelli simili hanno costituito (e costituiscono tutt’ora) la base per lo studio di questa disciplina e la sua corretta implementazione nelle aziende.

Ma non basta.

È necessario rimodellare tutto secondo le proprie esigenze, cucendo un vestito che veste perfettamente la propria realtà.

E per fare questo è necessario rispondere ad alcune domande, come:

✔️ Cross-funzionalità: fino a che punto è utile? E in quali reparti?

✔️ Ampiezza, stabilità, “auto-organizzazione”, agilità: esiste un modo migliore per organizzare i team?

✔️ Over-strutturazione: quali sono le conseguenze?

Durante questo episodio del CTO Show ho cercato di rispondere a queste e a tante altre domande insieme a Carlo Beschi, Lead Agile Coach di Treatwell.

Per approfondire l’argomento, ascolta il CTO Show!

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