Sono i leader che lavorano per il team, non il contrario

Sono i leader come i CEO, CIO e CTO che lavorano per il team, non il contrario.

Nella tipica azienda italiana prevalgono le classiche gerarchie top-down, ormai sempre più incompatibili con un modello di impresa moderna soprattutto se knowledge-based e fortemente orientata all’innovazione.

E anche una semplice politica “open door” non è sufficiente dichiararla, va incentivata.

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