Trovare e trattenere talenti tech è una sfida molto complessa che CEO, CTO e founder si trovano ad affrontare ogni singolo giorno.
La pandemia ha rafforzato un trend già ben visibile anche prima del suo arrivo: quello dello smart working e dell’altissimo turnover con cui devono fare i conti le aziende che non riescono ad adeguarsi a questo nuovo mercato del lavoro, estremamente dinamico e instabile.
Quali sono gli stratagemmi per affrontare al meglio questa situazione?
Ne parlo nel video!
