In una cultura manageriale improntata per far crescere i talenti il manager non deve essere visto come una figura di controllo, ma come una persona che supporta e aiuta i membri del proprio team a raggiungere gli obiettivi.
Ne parlo nel video!
In una cultura manageriale improntata per far crescere i talenti il manager non deve essere visto come una figura di controllo, ma come una persona che supporta e aiuta i membri del proprio team a raggiungere gli obiettivi.
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